Vous n'êtes pas client. Nous ne sommes pas consultants. Nous sommes partenaires.
"Je n’ai jamais voulu faire de l’accompagnement RH.
J’ai voulu rendre les entreprises plus lucides, plus cohérentes, plus responsables afin de changer leur regard sur le capital humain"
Pauline Leguey
Notre secret ? Ceosteia !
Un cadre stratégique vivant.
Un outil de lecture.
Un révélateur.
Un déclencheur.
Je n’ai pas conçu une méthode.
J’ai construit un système d’alignement qui relie ce que toutes les entreprises disent vouloir, mais que peu savent vraiment orchestrer :
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la stratégie,
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le capital humain,
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et l’impact réel sur leur écosystème
Ceosteia est née de là :
de tout ce qu’on ne voit pas, de tout ce qu’on ressent sans pouvoir le nommer,
de tous ces moments où l’entreprise semble patiner alors que tout a été “fait dans les règles”.
J’ai vu trop de décisions prises sans tenir compte de ceux qui doivent les incarner.
Trop de RH mises à l’écart de la stratégie.
Trop de RSE vidées de leur sens, faute de lien avec la réalité.
Et surtout : trop de dirigeants seuls à décider, sans lecture claire de ce qui les entoure.
Alors j’ai créé Ceosteia.
Pas comme un outil. Bien que ça en soit un.
Mais comme un cadre vivant qui révèle les tensions invisibles, les liens oubliés, les potentiels inexploités.
Ceosteia, c’est un copilote stratégique qui anticipe et simule en toute transparence vos décisions RH/RSE— pour transformer chaque choix interne en impact mesurable.
Ses fonctionnalités clés :
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IA explicable + expertise humaine
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Cartographie des effets invisibles (ondes)
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Analyse et projection des scénarios décisionnels
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Recommandations transparentes, avec vous aux commandes
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Outils de simulation avec cartographie des parties prenantes, projections d’impact et suivi structuré
Ce n’est pas du conseil.
Ce n’est pas de la RH.
Ce n’est pas un tableau Excel.
C’est une nouvelle manière de piloter.
Par l’humain. Pour la stratégie.
Avec responsabilité, clarté et cohérence.
Ceosteia. Notre méthode d'accompagnement.
Notre outil.
On vous en parle ici www.ceosteia.io
Aligner votre stratégie RH et RSE avec vos enjeux business
Construire des outils opérationnels sur-mesure (supports, com, rituels, trames, plans d’action)
Réduire les tensions internes, fluidifier les rôles, les décisions et les circuits d’information
Renforcer votre crédibilité externe (investisseurs, partenaires, clients, médias)
Activer une croissance lisible, soutenable, assumée, fondée sur l’humain
Vos résultats
RSE * Stratégie RH * Conseils RH * Conseils RSE pour entreprises * Accompagnement stratégique RH pour PME * Accompagnement RSE * Stratégie de développement * Stratégie de croissance * Management * Structuration
Nos chiffres
+18 ans
D'expérience terrain.
De la direction RH à l’accompagnement stratégique d’entreprises en mutation
+20
Secteurs d'activités accompagnés.
Industrie, tech, retail, chimie, collectivités, culture, transports, luxe… et tous les humains qui les traversent
5 à 250 000
Collaborateurs.
Aucune limite à nos accompagnements RH, RSE et commercial
+50
Entreprises accompagnées.
De la TPE au réseau multi-sites, en passant par les start-up en levée de fonds
+10%
Croissance augmentée.
En alignant stratégie, capital humain et gouvernance, les effets rebonds deviennent mesurables
+20
Points sur les indicateurs RSE.
Grâce à une lecture vivante de la responsabilité sociale, au service de la stratégie et de l’engagement
Ils en parlent mieux que nous
Dirigeant d’un réseau multi-sites
En une semaine, Pauline a mis des mots sur des blocages qu’on traînait depuis des mois
DG d’une PME industrielle
Ce qu’on pensait être un sujet RH s’est révélé être une faille stratégique. Et 3VRH Consulting nous a aidés à le transformer en levier de différenciation.
Membre du COMEX d’une scale-up
Ceosteia nous a permis de faire le lien entre nos ambitions RSE et nos décisions de gouvernance. Enfin !
DRH d’un groupe familial
Ce n’est pas une méthode. C’est un miroir stratégique.
Ils nous font confiance
Notre manière de travailler
Nous ne cherchons pas à convaincre.
Nous cherchons à comprendre.
Et quand c’est le bon moment, à éclairer.
Travailler ensemble, ce n’est pas “lancer une mission”.
C’est ouvrir un espace de clarté,
où l’on regarde sans faux-semblants ce qui bloque, ce qui fatigue, ce qui cherche à bouger.
Nous ne vous donnerons jamais de solution pré-écrite.
Parce que ce qui fonctionne, c’est ce qui vous ressemble, ce qui s’enracine dans votre réalité, votre histoire, votre rythme, vos ambitions.
Nous ne faisons pas semblant d’être neutres.
Nous intervienons avec lucidité, respect et exigence.
Nous disons honnêtement ce que nous voyons. Nous ne jugeons pas. Et nous construisons avec vous.
❌ Ici, pas de jargon, pas de recette miracle, pas de livrable décoratif.
✅ Juste ce qu’il faut de cadre pour faire avancer ce qui compte.
Si quelque chose dans votre entreprise vous échappe,
Si vous sentez que ça coince sans pouvoir l’expliquer,
Si vous avez besoin d’un regard clair, exigeant, mais profondément humain :
Alors peut être peut on faire un bout de chemin ensemble.