MÉTHODE CÉOSTHEIA
« Pas de croissance durable sans une stratégie qui intègre l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. »
Vous connaissez la théorie du battement d’aile du papillon ?
Ce principe fascinant nous enseigne qu’un simple battement en Amazonie peut déclencher une tempête à l’autre bout du monde. Chez 3VRH Consulting, nous préférons éviter les tempêtes (surtout dans vos bureaux). Mais nous sommes convaincus que chaque décision, même minime, a des répercussions profondes sur votre écosystème : collaborateurs, clients, partenaires, investisseurs… et même sur votre réputation publique.
C'est pourquoi nous avons créé la méthode Ceosthéia : une approche unique et transversale qui transforme vos défis stratégiques en opportunités concrètes.
Nos clients, inspirés, nous ont surnommés le "Bifidus RH et RSE". Pourquoi ? Parce que, comme un bon yaourt, tout ce qui se passe à l’intérieur de votre entreprise finit par se voir à l’extérieur. Et non, ce n’est pas une raison pour cacher vos irritants sous le tapis.
Une vision forte pour des résultats concrets :
« Faire de votre capital humain le moteur de votre réussite à long terme. »
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La méthode Céosthéia aspire à faire des miracles (sans magie) :
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Atteindre vos objectifs RSE sans vous noyer dans des rapports interminables.
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Sortir de la paperasse pour enfin piloter stratégiquement.
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En finir avec la bobologie pour manager avec authenticité.
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Gagner ces appels d’offres que vous avez en ligne de mire.
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Ouvrir de nouveaux marchés avec des équipes motivées.
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Diminuer turnover et absentéisme, parce qu’une chaise vide coûte cher.
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Réduire les irritants, parce que le bonheur au travail n’est pas une utopie.
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Aligner durablement vos équipes autour d'un projet commun.
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Booster la croissance de votre chiffre d'affaires, sans oublier que l’éthique reste rentable.
Et tant d’autres choses encore… mais il faudra nous rencontrer pour tout découvrir (on ne va pas tout vous dévoiler ici).
Un levier naturel pour la RSE sociétale
Parce qu’elle place l’humain au centre de la stratégie, la méthode Céosthéia ne se limite pas à résoudre vos défis internes. Elle crée également un impact positif sur l’ensemble de votre écosystème : inclusion, égalité des chances, dialogue social renforcé et valorisation des parties prenantes.
En intégrant ces dimensions sociétales dans votre stratégie globale, Céosthéia vous aide à développer une RSE concrète, authentique et engageante. Loin d’être une contrainte supplémentaire, elle devient le prolongement naturel de vos valeurs et un levier de croissance durable.
Une approche à 360°
Notre méthode va challenger aussi bien votre environnement économique que social. Elle repose sur deux piliers fondamentaux :
1. Les 3V : Vision, Volonté, Valeurs
Vision : Une direction claire et fédératrice pour éviter les "ça dépend" ou les "on verra".
Volonté : La force qui transforme les idées en actions concrètes. Parce qu'une vision sans volonté, c’est comme un GPS sans batterie.
Valeurs : L’ancrage éthique qui donne du sens et de la cohésion à votre organisation.
2. La Rareté Humaine
Derrière chaque collaborateur se cache une pépite, parfois encore enfouie. Notre mission ? La mettre en lumière.
Favoriser l’engagement en reconnaissant la singularité de chacun.
Créer un environnement motivant où le talent peut s’exprimer pleinement.
Renforcer la cohésion collective, parce qu’une équipe alignée, c’est une machine bien huilée.
Céosthéia, ce n’est pas qu’un concept.
La méthode Céostheia, ce n'est pas qu'un concept. C'est un véritable guide d'action pour transformer vos défis en opportunités et assurer la prospérité de votre organisation.
En mobilisant votre Vision, Volonté et Valeurs, nous aidons votre entreprise à naviguer avec succès dans les eaux parfois troubles d’un écosystème complexe, tout en plaçant le capital humain au centre de votre réussite.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre méthode ?
Vous souhaitez évaluer si elle s’adapte au contexte et aux besoins de votre organisation ?